Upravni odbor Udruženja fudbalskih sudija i instruktora Kantona Sarajevo na svojoj posljednjoj sjednici rezimirao je rad stalnih komisija u proteklom periodu, u kojem su vršene pripreme i odabir sudaca/sutkinja koji će iznijeti teret predstojeće sezone.
Poseban akcent stavljen je na aktivnosti Komisije za talent i mentor program, kao jedne od najvažnijih komisija za edukaciju i omasovljenje kadrova, ali i odabir istih prilikom pravljenja lista za napredovanje. Najbolji pokazatelj uspješnog rada ovog tijela UO su završena fizička i teoretska testiranja na svim rangovima.
Suci i sutkinje od Premijer lige BiH do seniorske i omladinskih liga Kantona Sarajevo pokazali su zavidan nivo spremnosti i posvećenosti pozivu kojim se bave. Stalni sastanci, mentorsko praćenje, opremanje, predavanja, video analize i zajedničke diskusije polučili su rezultate u vidu uspješnosti sarajevskih sudaca na svim seminarima i provjerama.
Također, redovni treninzi i interne fizičke provjere dovele su do selektivnog odabira sposobnih i kvalitetnih prijedloga za sve liste. Oni su pak UFSIKS na svim tjelesnim testovima predstavili u najboljem svjetlu. Sigurni smo da ni njihovo suđenje neće biti suprotno rezultatima koje su pokazali i povjerenju koje su na osnovu toga zavrijedili od strane UO.
U ovom tekstu nećemo sakriti ni određena razočarenja, koja su neizostavna stavka svakog kvalitetnog posla. Nažalost, kao i svake godine jedan manji broj sudaca (Hamza i Zejd Imamović) i sutkinja (Azra Numanović, Envera i Melisa Hasanbegović) nisu uspjeli/mogli/htjeli uskladiti svoje druge obaveze (studiji, igranje nogometa, povrede, odmori i td.) sa brojnim terminima koje je KTMP odredila za testiranje sudaca.
UO je izrazio žaljenje zbog gubitka ovih mladih i perspektivnih kadrova, ali i nadu da će potaknuti predstojećom suspenzijom (do polusezone) u budućnosti kreirati jasniju sliku i viziju sebe u našem Udruženju i ponašati se u skladu sa istim. U tom cilju UO donio je i odluku da se ubuduće svi suci/sutkinje moraju opredijeliti da li će igrati nogomet ili se apsolutno posvetiti sudijskom pozivu, ukoliko za isti pokažu sklonosti.
UO se, potaknut navedenim rezultatima iz prvog dijela teksta, sa još većim elanom obavezuje na nastavak ovakvog i još intenzivnijeg rada na omasovljenju, ali i filtriranju kadrova po principu stalnog ulaganja, edukacije te testiranja kvantiteta za dobrobit budućeg kvaliteta i očuvanja reputacije koju imaju sarajevski suci na svim listama.
Već sada vrše se užurbane pripreme za raspisivanje poziva za prijavu na seminar za nove suce, ali i istražuju najnovije metode za nastavak redovnih treninga i internih testiranja putem yo-yo i fitnes testa, kao i provjere poznavanja Pravila nogometne igre, koje će biti još češće i još detaljnije.